随着科技的飞速发展，江苏骏龙科技作为一家领先的科技企业，始终站在行业的前沿，为了不断推动创新，我们积极寻找志同道合的优秀人才，共同开创美好未来，本文旨在介绍江苏骏龙的招聘计划和人才需求，让广大求职者更加了解我们的企业文化、业务范围以及职业发展前景。

江苏骏龙科技简介

江苏骏龙科技成立于XXXX年，经过XX余年的发展，已经成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性科技企业，我们专注于XXXX、XXXX、XXXX等领域，致力于为客户提供高质量的产品和优质的服务，凭借强大的技术实力和良好的口碑，江苏骏龙科技在国内外市场上赢得了广泛的认可。

招聘计划及需求

1、研发工程师（XX名）

岗位职责：负责新产品的研发、现有产品的优化、技术文档的编写等工作。

任职要求：硕士及以上学历，XXXX、XXXX等相关专业，熟悉XXXX、XXXX等技术，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售经理（XX名）

岗位职责：负责销售业务的拓展、客户关系的维护、销售团队的管理等。

任职要求：本科及以上学历，市场营销等相关专业，具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和团队协作能力。

3、人力资源专员（XX名）

岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通、协调和组织能力。

4、运维工程师（XX名）

岗位职责：负责产品的安装、调试、维护等工作。

任职要求：大专及以上学历，XXXX、XXXX等相关专业，具备较强的动手能力和解决问题的能力，有良好的服务意识。

企业文化与员工福利

江苏骏龙科技秉承“以人为本、创新求实”的企业文化理念，注重员工的成长和发展，我们提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工发挥潜能，实现自我价值，我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

职业发展前景

江苏骏龙科技注重人才培养和团队建设，为员工提供广阔的发展空间和职业晋升通道，你可以接触到前沿的技术和项目，与优秀的同事共同成长，我们为你提供系统的培训和实践机会，帮助你在专业领域不断提升，实现职业梦想。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱[email protected]。

2、筛选简历：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：面试通过后，我们将向应聘者发送录用通知，并安排入职事宜。

联系方式

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

电话：XXX-XXXXXXXX

邮箱：[email protected]

江苏骏龙科技始终坚持以人才为本，积极寻找志同道合的优秀人才，我们期待你的加入，共同开创美好未来，让我们携手并进，共创辉煌！

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