随着广东省家具产业的蓬勃发展，广东省家具协会肩负着推动行业创新、促进产业进步的重要使命，为了更好地服务会员企业，加强行业交流，提升协会整体运营能力，广东省家具协会现面向社会公开招聘优秀人才，共同开创行业新篇章。

协会简介

广东省家具协会是广东省内最具影响力的家具行业组织之一，致力于提高家具行业整体素质，推动产业技术进步，加强企业间的交流与合作，协会拥有完善的组织架构和丰富的资源，为会员企业提供多元化的服务。

招聘岗位及职责

1、秘书长

职责：

（1）负责协会日常行政事务的协调与管理；

（2）组织制定协会发展规划和年度工作计划；

（3）主持协会会议，传达贯彻国家政策、法规及行业发展趋势；

（4）负责与会员企业的沟通与交流，了解企业需求，提供服务支持；

（5）拓展协会外部资源，加强与其他行业组织和政府部门的合作。

要求：

（1）本科以上学历，家具行业或相关领域的从业经验不少于5年；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）对家具行业有深入了解，对市场趋势有敏锐洞察力；

（4）具有较强的团队合作精神，能够承担工作压力。

2、项目经理

职责：

（1）负责协会项目的策划、组织与实施；

（2）协助秘书长开展协会日常工作，参与制定协会发展规划；

（3）负责与项目相关方的沟通与协调，确保项目顺利进行；

（4）跟踪项目进展，及时汇报项目成果。

要求：

（1）本科以上学历，具有一定的项目管理经验；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）对家具行业有一定的了解，具备跨领域合作的能力；

（4）具备较强的文字撰写和口头表达能力。

3、会员服务专员

职责：

（1）负责会员企业的日常联系与沟通；

（2）了解会员企业需求，提供相关政策、市场等咨询服务；

（3）组织会员企业参加协会活动，加强企业间的交流与合作；

（4）协助开展会员企业的培训与宣传工作。

要求：

（1）大专以上学历，家具行业或相关领域的从业经验不少于2年；

（2）具备较强的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的市场分析和判断能力；

（4）具备较强的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至广东省家具协会官方邮箱；

2、简历筛选：协会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、工作经历、职业规划等；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验、能力和职位特点，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训：提供全面的入职培训，以及定期的职业技能培训和管理能力培训；

4、发展：为优秀员工提供职位晋升机会，搭建良好的职业发展平台。

广东省家具协会诚邀您的加入，共同推动广东省家具产业的繁荣发展，我们期待您的到来，共创美好未来！

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